header image
Domingo, 24 de Fevereiro de 2008 Mão de Obra, Fevereiro/Março 2008 17 Comentários

Por: Giovanni Sandes
mao-de-obra.jpg
Governo de Pernambuco e instituições como Sesi e Senai capacitam profissionais para ocupar postos nos grandes empreendimentos do Estado

Milhares são as vagas de emprego oferecidas em Suape. As obras dos megaempreendimentos – Estaleiro, Refinaria e Pólo Petroquímico -, aliadas à duplicação da BR-101 Sul, devem gerar pelo menos 30 mil empregos temporários. Somente a Refinaria, no pico da construção, em 2009, precisará de 20 mil trabalhadores. A duração dos serviços varia em uma média de um ano e meio a dois anos. Quem quer uma vaga temporária ou permanente precisa investir em qualificação. Um dos primeiros projetos nesse sentido foi o programa Reforço de Escolaridade, promovido pelo governo do Estado em parceria com o Sistema Social da Indústria (Sesi-PE). O projeto permitiu a mais de cinco mil alunos receberem aulas de português e matemática básicos, do ensino fundamental I.

Vânia Lúcia da Silva, 28 anos, mãe de dois filhos, participou do programa Ipojuca Rumo ao Mercado de Trabalho, da prefeitura de Ipojuca (50 km do Recife). Essa foi apenas a primeira de uma série de etapas até conseguir integrar o primeiro grupo de contratados pelo Estaleiro Atlântico Sul (EAS). Naquela primeira fase, 5.334 pessoas lutaram por uma vaga. “Tomei conhecimento das inscrições (do Rumo ao Mercado de Trabalho) por um carro-de-som, informando que era um curso, uma preparação para tentar conseguir um emprego no Estaleiro. Passei com média sete. Fiz um nivelamento escolar de português e matemática, depois outra prova para a Escola Nascedouro de Talentos (construída pelo EAS e mantida pela prefeitura de Ipojuca)”, lembra.

Ela ainda fez cursos do Senai e um curso de Solda e Montagem no Liceu de Artes e Ofícios, construído pelo Estaleiro. “Tive oportunidade de passar nos testes e ser contratada no dia 3 de dezembro de 2007. Agora, continuamos a ter vários cursos no Estaleiro, com palestras sobre primeiros socorros. Desde cedo, quando me formei no colégio, acompanho essa questão de mão-de-obra, mas não tinha oportunidade. E é a primeira vez que trabalho numa grande empresa, num ramo que é novo em Pernambuco”, comemora.
Vânia mora com a mãe. Antes de sair, prepara o café-da-manhã dos filhos e espera o ônibus do trabalho, local em que chega às 6h20 para tomar seu café. A jornada dela termina às 17h30. “Moro com minha mãe, mas luto agora para construir minha casa”, diz.

Para dar mais chances a outros pernambucanos na busca por emprego, foi criado o Reforço de Escolaridade, com 200 horas/aula. O gerente de projetos do Sesi, Michael Groarke, comenta que um dos grandes desafios para o Sesi foi a montagem de estruturas em três dos seis pontos onde foram ministradas as aulas. Para isso, a entidade contratou 93 professores e montou 51 salas de aula temporárias. O programa custou ao governo estadual R$ 4 milhões e contemplou o Cabo de Santo Agostinho, Jaboatão dos Guararapes, Ipojuca, Moreno e Escada. O gerente do Sesi conta que ficou espantado com a ansiedade dos alunos. “No primeiro dia, já queriam saber o que ia acontecer depois do curso. Às vezes, não temos as respostas”, lamenta.

Após o curso, os currículos dos alunos foram encaminhados para a Agência do Trabalho, que tem unidades em todos os municípios contemplados pelo curso. “Vamos supor que o Estaleiro contrate 200 pessoas a cada dois meses, indo de município a município. Todas essas pessoas vão passar pela Agência do Trabalho e passar por processos direcionados a áreas específicas, como soldagem. O Estaleiro tem uma porta pela qual todos eles têm que entrar”, resume o gerente. Depois do nivelamento escolar, os trabalhadores estão sendo encaminhados para os cursos técnicos.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-PE) será responsável pela segunda parte da capacitação, justamente a qualificação profissional. Mas, de acordo com o diretor técnico do Senai, Uaci Matias, desde 2005 a entidade já desenvolve ações para a inclusão da comunidade do entorno de Suape nas obras hoje em andamento na região. Números da empresa apontam que, nesse período, mais de dois mil trabalhadores receberam capacitação. E, até o final de 2008, um total de 5.735 capacitações deverão ser realizadas.
“Temos uma série de ações lá. Temos um primeiro trabalho feito, com a formação de inspetores de soldagem com a FBTS (Federação Brasileira de Tecnologia da Soldagem). Foram 125 profissionais formados. Também temos uma qualificação para 402 trabalhadores de Ipojuca, para o nível de soldagem básica. E um terceiro trabalho, com 1.940 trabalhadores na área de construção civil”, enumera Matias. Numa parceria do Senai com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), serão capacitados outros 75 soldadores. A última turma deve ser concluída em maio de 2008.

Os 1.940 trabalhadores que recebem capacitação em construção civil, também com apoio do MTE, via Plano Setorial de Qualificação (Planseq) Petróleo e Gás Natural, vão estar formados até julho de 2008, sendo 820 armadores de ferro, 800 carpinteiros, 240 pedreiros de concreto e 80 soldadores ponteadores.
“Há uma coincidência formidável nos grandes projetos, porque nesse mesmo momento de Refinaria e Estaleiro ocorre a duplicação da BR-101. E a primeira fase de todas essas obras é o nivelamento do solo, com a sua compactação. A primeira etapa de um foi iniciada em setembro, a outra em agosto e uma outra em outubro. Isso permite a mais pessoas conseguir esses empregos temporários, que têm uma duração de até dois anos”, explica Uaci. Vinte turmas, com cerca de 400 trabalhadores, também estão recebendo formação para operadores de esteira, escavadeira, rolo compactor (popularmente conhecido como rolo compressor), moto-niveladora, caminhão caçamba e carro-pipa.

“Somente o trabalho de limpar a terra da Refinaria inclui a movimentação de milhares de toneladas. E é curioso, porque temos uma demanda elevada, por exemplo, por motoristas de caminhões pesados, pois estão todos ocupados com as obras. E o motorista de um caminhão caçamba, nessas obras, não pode ser um motorista comum. Ele precisa conhecer o básico de nível de solo, de segurança, distribuição de peso e conhecer a máquina, saber que ele pode operar um veículo que custa R$ 1 milhão. E que caso posicione o veículo de forma errada num solo irregular, o caminhão pode virar”, alerta.

As obras dos megaempreendimenotos Estaleiro, Refinaria e Pólo Petroquímico, aliadas á duplicação da BR-101 Sul, devem gerar pelo menos 30 mil empregos diretos e indiretos

Em convênio com a prefeitura de Ipojuca, 104 qualificações já foram realizadas de pedreiros de alvenaria, bombeiros hidráulicos e eletricistas prediais.

A execução de programas de preparo dos candidatos a um emprego em Suape já foi iniciada há quase três anos. Em uma primeira parceria com o governo pernambucano, no período de 2005 a 2006, o Senai qualificou 1.312 profissionais em ferramentaria, refrigeração, soldagem e operação de máquinas, entre outros, no Cabo de Santo Agostinho e em Ipojuca. Ainda em 2006, foram criados os cursos técnicos de soldagem, gás natural, química industrial, automação industrial, logística e segurança no trabalho, além da capacitação de 149 pessoas nas áreas de mecânica de manutenção, de ajustador mecânico e eletricista instalador predial – frutos de convênio do Senai Nacional com o MTE.

O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) ainda formará 1.538 trabalhadores em ocupações como caldeireiro, encanador, soldador de estrutura e pintor, atividades com expectativa de demanda durante a operação do Estaleiro. Esses cursos do Prominp serão viabilizados pela Petrobras em parceria com o Senai e as prefeituras do Cabo e de Ipojuca, além da Associação Brasileira de Engenharia Industrial - Abemi. “Temos cronograma de trabalho fechado até 2010”, garante o diretor do Senai.

17 Comentários para “Da escola para o trabalho”

  • eduardo henrique da silva Quarta-feira, 23 de Abril de 2008

    como posso participar dessa capacitação, para futuramente ter uma oportunidade no estaleiro de SUAPE?

  • oseas barbosa Terça-feira, 29 de Abril de 2008

    Desculpa por enviar esse email sem ter nada a ver com seu site mas preciso de uma ajuda de vocês. Preciso dos contatos dos responsaveis pelo setor de empregos de motorista. obrigado

  • silvia gois Terça-feira, 13 de Maio de 2008

    Gostaria de saber onde posso fazer algum curso para me capacitar para trabalhar na refinaria de suape?Não vejo nenhuma informação , onde é como posso fazer um curso de capacitação aqui em Recife?

  • Edite Quinta-feira, 19 de Junho de 2008

    BOM DIA

    ACHEI MUITO BOM E IMPORTANTE ESSA OPORTUNIDADE DE TRABALHO, TEM MUITA GENTE DESEMPREGADA NESTE PAÍS.
    POR GENTILEZA COMO FAÇO PRA INSCREVER MEU PRIMO QUE PRECISA DE TRABALHO.
    GRATA PELA ATENÇÃO.

  • joas r silva Domingo, 22 de Junho de 2008

    Ola sou joas e gostaria de saber, como faço pra saber sobre empregos. Eu trabalho como montador de andaimes em Cubatão -SP- e gostaria de ir pra recife, pois a familia de minha esposa é dai. Caso vcs tenham vagas para montadores podem me explicar como faço, para poder enviar um curriculum, desde então obrigado.

  • Marluce Santos Quinta-feira, 3 de Julho de 2008

    Gostaria de saber se não há qualificação e recrutamento para as áreas administrativas, pessoal, contabil, financeira. Onde posso me inscrever para tentar conquistar uma das vagas nesses departamento? Será que para esse tipo de serviço, virão pessoas de fora do nosso Estado?
    Só vejo a mobilização em qualificar as áreas operacionais de chão de fábrica.

  • MARIA DE FATIMA SANTOS VIEIRA Terça-feira, 15 de Julho de 2008

    VOCÊS FALAM DE MUITAS VAGAS. O QUE EU VEJO É MUITA GENTE DESEMPREGADA, MUITOS INDO TRABALHAR FORA EM OUTRA OBRAS COMO MEU FILHO FEZ O CURSO DE SOLDADOR NO SENAI. SE NÃO FOSSE AS OBRAS QUE ELE COM A CARA E A CORAGEM E AJUDA DE DEUS. METEU A CARA E FOI TRABALHAR FORA DO ESTADO EM MINAS GERAIS MORANDO AQUI NO CABO DE SANTO AGOSTINHO PERTO DE GRANDES OBRAS E ATÉ HOJE NÃO CONSEGUIU NADA.
    CURRICULUM COLOCOU DEMAIS, E EM QUASE TODAS FÁBRICAS. PEDI A UM E A OUTRO TAMBÉM MAS SÓ PROMESSAS ELE NÃO TEM PISTOLÃO; FICA SEMPRE DE FORA E QUANDO VEM SABER DAS VAGAS EM ABERTO JÁ ESTÃO PREENCHIDAS E NADA CONSEGUIR AQUI E FEZ CURSO NO SENAI , SEMPRE VAI NO SINE E NADA. NÃO TEM VAGA, DEPOIS MANDA CHAMAR E NADA. ESTA É A HISTORIA QUE FICA.

  • gilmar fagundes Segunda-feira, 21 de Julho de 2008

    como posso me qualificar no curso de solda eletrica moro no cabo de santo agostinho

  • Marileide Brisola Braga Carreira Sexta-feira, 1 de Agosto de 2008

    Estou interessada em saber quais cursos de qualificações poderiam se enquadrar com o meu perfil, pois nunca trabalhei neste ramo, e sim no de financeiras, seguros e venda de veículos, porém moro em Itanhaém-SP e de repente me vejo diante da oportunidade de experimentar novos rumos. Está em andamento as obras para a construção de um Porto aqui, por isso o meu interesse, em me qualificar. Até o momento tenho apenas o Ensino Médio completo.

  • Samuel de Sousa Costa Sexta-feira, 22 de Agosto de 2008

    Currículo
    Samuel de Sousa Costa
    Rua Santo Antonio n°13
    Vila Conceição - Coroadinho
    São Luis – Maranhão

    Objetivo: Operador de Empilhadeira.

    Dados Pessoais:
    Dada de Nascimento: 23/10/1981
    7521; 8151-2994.
    Estado Civil: Solteiro. CNH: B
    E-mail: suenil_costa@hotmail.com

    Escolaridade:
    Ensino Médio Completo.
    Formação: Educação Geral.
    Entidade: CEGEL – Complexo Educ. Gov. Edison Lobão

    Experiências Profissionais:
    Entidade: C.S.V ltda.
    Cargo/Função: Operador de Empilhadeira.

    Entidade: J. de Matos Serviços ltda.
    Cargo/Função: Operador de empilhadeira.

    Cursos Profissionalizantes:
    Curso: Técnico Eletromecânico (em Andamento).
    Entidade: CEMP – MA

    Curso: MOPP
    Entidade: SENAI.

    Curso: Segurança na Operação de Empilhadeira.
    Entidade: SENAI.

    Curso: Informática Básica.
    Entidade: Bit Point.

    Obrigado, Desde já.
    Samuel de Sousa Costa.

  • xenia angelica de oliveira Terça-feira, 26 de Agosto de 2008

    Gostaria de saber como faço para participar dos cursos
    Moro em Volta Redonda estado do Rio de Janeiro mas sou natural de Recife/PE
    Tenho disponibilidade de mudar de estado.
    O que posso fazer para chegar até vocês ?
    um grande abraço, espero sua resposta
    Xenia Angelica

  • Fabiana Florencio de salles e silva Quinta-feira, 11 de Setembro de 2008

    FABIANA FLORÊNCIO DE SALLES E SILVA

    Rua Francisco Borges, 118
    Curado III - Jaboatão – PE – CEP: 54200-300
    Fone: (81) 86445429/ (81) 9994.9246
    e-mail: fabiezil@gmail.com

    RESUMO

    Experiência de trabalho na área de segurança do trabalho

    OBJETIVO

    Atuar como Técnico de Segurança do Trabalho

    FORMAÇÃO

    § Segundo grau com Curso Técnico de Segurança do Trabalho

    EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

    · SOLANGE MONTEIRO GARCIA
    Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho
    Admissão: 01.02.2006 a 29.11.2007

    · OTIC ENGENHARIA
    Período: de 13.12.2005 à 18.01.2005

    · ANTÔNIO CRISPIN DA HORA
    Período: de 29.09.2003 à 28.11.2003

    · REAL HOSPITAL PORTUGUÊS
    Período: de 18.10.2002 à 02.12.2002

    · CONSTRUTORA O.A.S.
    Período: de 17.12.2001 à 05.08.2002

    · MARTINS ARAÚJO ENGENHARIA
    Período: de 01.09.2001 à 03.12.2001

  • ROSANGELA VIEIRA Quinta-feira, 11 de Setembro de 2008

    como posso participar dessa capacitação, para futuramente ter uma oportunidade no estaleiro de SUAPE?

  • maria de fatima tavares da silva Sexta-feira, 12 de Setembro de 2008

    Gostaria de saber onde posso fazer algum curso para me capacitar para trabalhar na refinaria de suape?Não vejo nenhuma informação , e como posso fazer um curso de capacitação aqui em Recife?

  • Ximenes/Recife Segunda-feira, 15 de Setembro de 2008

    Como posso participar dessa capacitação?Quais os requisitos?Pois sonho com uma oportunidade de emprego em suape.Aguardo respostas.

  • marcelo Fascio Schulz Quinta-feira, 2 de Outubro de 2008

    Marcelo Fascio Schulz
    Rua Bem-Te-Vi, nº 1
    Itaipú-Niterói-RJ
    Telefone 2.609-2562 / 9.436-7991
    Formação Escolaridade:§ 2° grau completoCursos:§ 4o Grupamento Marítimo Niterói, RJ.§ Curso PETROSOLDA – Carga horária (140 hrs de prática)
    Certificados recebidos § 2o grau completo.§ Certificado de Guardião de Piscina - Corpo de Bombeiros - GMAR.§ Soldador TIG – Tubulação§ PROMINP (em andamento)
    Interesses § Trabalhar como soldador TIG (ou ajudante); Especialização: 6G1Posição: 2G, 5G e 6G.Classificação: 70S-3
    Niterói, 30 de setembro 2008

  • andre luiz da silva lima Domingo, 19 de Outubro de 2008

    gostaria de saber como faço pra fazer parte dessa equipe de trabalho nesse estaleiro, eu sou serralheiro e soldador tb tenho 36 anos e tenho o segundo grau completo casado e gostaria de alguma forma de trabalhar com vcs , obrigado …

Deixe um comentário

XHTML: Caso queira você pode utilizar as tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>

 





anuncie.jpg
moura_dubeux.jpg
tecon_suape1.jpg
lavatec.jpg
sindanpe.jpg
sinaval.jpg
agemar.jpg
atlantico_sul.jpg
banco_nordeste.jpg
classic1.jpg
gm.jpg
govpe.jpg
porto_recife.jpg
sindacucar.jpg
sindope.jpg
suape.jpg